Juriste Fiscaliste H/F

  • Chambéry, France
  • Secteur d'activité : expertise comptable
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 21/10/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 34 000 € A 38 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Chambéry
  • Publié le : 13/10/2026
  • Télétravail : Charte de télétravail

Présentation de la société

Cabinet d'expertise comptable basé à Chambéry, à la recherche d'un juriste Fiscaliste H/F au sein de son département en CDI.

Description

Sous la responsabilité de la Directrice du site, vous serez en charge de :
  • Assurer l'activité de conseil juridique et fiscal auprès des clients et prospects, en étant l'appui technique de l’équipe Gestion Fiscale des Revenus Locatifs (LMNP/LMP) et des collaborateurs du Groupe
  • Assurer une veille sociale et fiscale proactive
  • Développer les compétences techniques des collaborateurs via la création et l’animation de formations, et la rédaction de documentations internes
  • Rédiger les communications externes à destination de nos clients
  • Administrer le contenu et diffuser la documentation sur notre intranet/extranet

Exigences

Titulaire d’un diplôme supérieur BAC+5 spécialisé en Droit, Fiscalité ou Gestion de patrimoine, vous témoignez d'une 1ère expérience réussie en étude notariale, cabinet d'avocat/d’expertise comptable ou en banque dans le département d'ingénierie patrimoniale.
  • Vous êtes pédagogue, aimez accompagner et conseiller vos clients/collaborateurs
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes doté-e d’une analyse juridique rigoureuse et de bonnes qualités rédactionnelles
  • Vous souhaitez travailler en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d’équipe

Avantages

Une rémunération motivante
  • Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
  • Campagne d’augmentation annuelle,
  • Tickets Restaurant
  • Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
  • Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
  • Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
  • Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par MK Partners dans le cadre de son processus de recrutement.