- Secteur d'activité : expertise comptable
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Grenoble
- Publié le : 08/10/2026
- Télétravail : Charte de télétravail
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 000 € A 37 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 16/10/2026
Présentation de la société
Le cabinet
Et si vous rejoigniez un cabinet où expertise et qualité de vie au travail vont réellement de pair ?
Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté en Isère aux alentours de Grenoble, reconnu pour la proximité qu’il entretient avec ses clients comme avec ses collaborateurs.
Ici, pas de fonctionnement impersonnel : vous intégrez une équipe à taille humaine, où l’entraide, les échanges et la confiance occupent une place importante au quotidien.
Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et entrepreneurs, avec une approche basée sur le conseil et la relation de proximité. Les équipes bénéficient d’un environnement permettant de travailler avec autonomie, tout en pouvant compter sur un véritable collectif.
Le cabinet accorde également une attention particulière à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec une organisation flexible, du télétravail et des avantages attractifs.
Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite aujourd’hui accueillir un(e) Gestionnaire de Paie au sein de son équipe sociale.
Un environnement stable, bienveillant et stimulant, pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un cabinet où l’humain compte autant que la technique.
Description
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La collecte et le traitement des éléments variables de paie : absences, arrêts de travail, indemnités, acomptes, saisies administratives…
- L’établissement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
- La réalisation des DSN et déclarations sociales
- La gestion des échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, France Travail…
- La réalisation de missions exceptionnelles liées à la paie : accidents du travail, indemnités de fin de contrat, prévoyance…
- La veille sur les évolutions législatives et conventionnelles
- L’accompagnement des clients sur leurs problématiques courantes en matière sociale
- Logiciel utilisé : SILAE
Exigences
Nous recherchons avant tout une personne :
- Rigoureuse et attentive au contrôle des paies
- Autonome dans la gestion de son portefeuille
- Organisée et capable de prioriser ses tâches
- À l’aise dans le travail en équipe
- Dotée d’un bon relationnel et d’une personnalité agréable
- Discrète et fiable
- Curieuse et souhaitant rester à jour sur les évolutions sociales
Avantages
L’objectif : adapter le temps de travail aux périodes d’activité du service.
➡️ En période haute, notamment lors des paies, les semaines peuvent aller jusqu’à 39h.
➡️ En période plus calme, notamment en milieu de mois, le temps de travail peut être réduit avec la possibilité de poser des jours de repos, permettant d’avoir des semaines à 28h voire 21h.
Une organisation pensée pour adapter le rythme de travail à la réalité de l’activité, plutôt que d’avoir la même charge toute l’année.
LES AVANTAGES
- CDI – Temps complet
- 35h en moyenne sur l’année
- Modulation du temps de travail
- Télétravail partiel
- RTT
- Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement
- CSE actif
- Environnement de travail collaboratif